Parità salariale: 100 riflessioni e opinioni su 33 metri di carta

In occasione dell’Equal Pay Day, la cittadinanza di Brunico è stata invitata a scrivere le sue riflessioni...

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30/04/2026

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In occasione dell’Equal Pay Day, la cittadinanza di Brunico è stata invitata a scrivere le sue riflessioni sul tema della parità salariale su un rotolo di carta steso in piazza Municipio. Come già annunciato in precedenza dall’assessora Stefanie Peintner, questa raccolta di riflessioni non sarebbe rimasta senza seguito. Insieme a Michaela Grüner, responsabile della biblioteca civica, venerdì 24 aprile 2026 ha consegnato il rotolo di carta all’assessora provinciale Magdalena Amhof.

Il rotolo di carta raccoglie in totale 100 opinioni scritte sul tema della parità salariale e durante l’iniziativa del 17 aprile ha raggiunto una lunghezza di 33 metri. L’assessora Stefanie Peintner e Michaela Grüner l’hanno consegnato all’assessora provinciale Magdalena Amhof insieme a un piccolo opuscolo intitolato “I/le cittadini/e di Brunico fanno i conti con il Gender pay gap. 100 pensieri e opinioni scritti su 33 metri di carta.”
Amhof si è mostrata visibilmente colpita dall’iniziativa e dal “regalino” con il fiocco rosso e non si è fatta pregare due volte per scrivere lei stessa una dichiarazione sulla striscia di carta.
“Iniziative come questa rappresentano un importante campanello d’allarme: rendono visibile un divario invisibile e dimostrano che l’equità salariale è un compito che riguarda l’intera società: tutte/i possiamo contribuire a una maggiore parità di opportunità attraverso la sensibilizzazione, la richiesta concreta di cambiamenti o l’adozione di misure volte a una maggiore trasparenza salariale», afferma Amhof. 

L’assessora Stefanie Peintner si unisce a questa posizione e sottolinea: “Ci tenevo a far sentire la voce di Brunico nel posto giusto e a far vedere che c’è davvero bisogno di fare qualcosa per la parità salariale.”

Equal Pay Dayda sinistra: Magdalena Amhof, Stefanie Peintner, Michaela Grüner

Equal Pay Day

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Ultimo aggiornamento: 06/05/2026, 12:22

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